Étape 1
Étude de votre candidature
Analyse de votre profil afin d’évaluer son adéquation avec nos opportunités et les besoins de nos clients.
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Chez INTERNAL SOLUTIONS, nous recrutons des talents qui souhaitent évoluer, apprendre et s’investir durablement dans des projets concrets, utiles et à forte valeur ajoutée. Ici, vous n’êtes pas un simple profil : vous êtes un acteur clé de votre parcours, de votre progression et de votre réussite.
Nous vous accompagnons à chaque étape pour vous proposer des opportunités en parfaite adéquation avec vos compétences, notamment dans les télécommunications et la fibre optique.
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Notre processus de recrutement 🔍
Un processus simplifié en 4 étapes ✔️
Étape 2
Préqualification téléphonique
Échange d’environ 20 minutes avec notre équipe pour comprendre votre parcours, vos compétences et vos attentes.
Étape 3
Entretien tripartite
Entretien en visioconférence d’environ 45 minutes avec notre équipe et le client pour valider les aspects techniques et opérationnels.
Étape 4
Confirmation d'embauche
Suite à la validation de votre candidature, une proposition vous est adressée pour rejoindre nos équipes ou celles de nos clients.